福利厚生

  • 独身寮

    社員寮

    会社から徒歩10分以内の場所に、独身寮があります。
    自宅からの通勤が困難な方(片道1時間半以上かかる方)は
    入居できます。寮費は月10,000円。自炊可能な施設です。
    入寮期限は、新卒は7年間、中途入社は原則3年間です。

  • 企業内保育所『タムロンキッズ』

    • タムロンキッズ保育園
    • 保育園内の様子

    大宮本社の北側に、企業内保育所があります。社員のお子さんであれば、世間水準以下の保育料で預けることが できます。
    保育時間は就業時間プラス前後1時間で、延長保育も可能。病児保育にも対応しています。企業内保育所の開所により、地域の 保育園の欠員を待つ社員が減ったため、育児休職からの復帰時期が早まっています。

  • その他

    各種社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、社員持株制度、貸付金制度、退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)、フィットネスクラブ会員制度、リゾート施設会員制度など

働く環境

  • ノー残業の徹底

    原則、毎日定時退社を徹底しています。18時に消灯・施錠するため、事前申請がない場合は残業できません。
    定時後の時間を充実させたい方、家族との時間を大切にしたい方には働きやすい環境です。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝)で、年間の休日は132日。(所定休日127日+リフレッシュ休暇5日)
    年末年始休暇、夏季休暇は毎年各8日前後付与されます。
    * リフレッシュ休暇は、有給休暇の一部で計画的な取得を推奨。但し入社初年度は付与なし。

  • 育児・介護の支援

    短期育児休業
    子1人につき5日まで、短期育児休業の取得が可能です。(有給)

    短時間勤務
    小学校4年生の4月末日を迎えるまでの子を持つ社員は、育児短時間勤務や時差出勤が可能です。

    看護休暇
    小学校就学前の子を持つ社員は、子の看護や予防接種等のために年5日間まで看護休暇の取得が可能です。

    次世代育成計画
    女性活躍推進法 行動計画
    ウーマノミクスTV(埼玉版ウーマノミクスサイト)

  • 離職率

    全社離職率は3%未満です。